在我們閱讀普工招聘信息時(shí)有許多方面值得我們?nèi)?duì)比，因?yàn)橛心敲炊嗾衅感畔⒂泻芏嗍窍嗨频模械纳踔羷趧?wù)所在普工招聘信息中所提到的待遇有可能都會(huì)有很大的差別所以對(duì)比普工招聘信息是很有必要的，大致對(duì)比的信息就是一些薪資、住宿、福利等一些方面，這些方面是我們做普工的最根本的方面。一下是個(gè)人的看法關(guān)于這些方面。

1.薪資保證

眾所周知，現(xiàn)在像上海那種大的城市基本普工招聘信息都是勞務(wù)所來(lái)發(fā)布的，公司為了節(jié)省資源和人力、財(cái)力將招聘交接給勞務(wù)，讓勞務(wù)幫他們招人這些就會(huì)出現(xiàn)不同的勞務(wù)公司可能是幫一個(gè)企業(yè)在招人，因?yàn)樵趧趧?wù)和公司談合作時(shí)一定會(huì)有些利益的牽扯，我們不能認(rèn)為自己已經(jīng)交給勞務(wù)一些錢就認(rèn)為可以拿到公司實(shí)際給的薪資，這是一種錯(cuò)誤的想法，在我們正式工作時(shí)有些工資可能是勞務(wù)發(fā)的，就是一個(gè)總的勞務(wù)所發(fā)的，也可能是公司發(fā)，但公司只給你相應(yīng)的工資，而勞務(wù)也會(huì)有所得，這就會(huì)導(dǎo)致一些勞務(wù)所為了賺更的錢而從中撈取更多的利益，所以我們?cè)陉P(guān)注普工招聘信息時(shí)一定要對(duì)比薪資是否差距過(guò)大。

2.住宿條件

有些普工招聘信息會(huì)大力夸大自己的住宿環(huán)境有多好這，但大部分都是在我們所謂的“ 掛羊頭賣狗肉”等實(shí)際住進(jìn)去你會(huì)發(fā)現(xiàn)和他們普工招聘信息中宣傳的有很大的區(qū)別，所以   我們要對(duì)比一下是否住宿條件有多=多差距，還有的普工招聘信息中誤導(dǎo)我們一些住宿條件，有的廠是有好多分廠的，總廠一般住宿條件都是很好的，他們宣傳就用總廠的宿舍進(jìn)行宣傳實(shí)際我們真正去工作時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)和我們看見(jiàn)的相差很大

3.福利方面的對(duì)比

普工招聘信息中福利的對(duì)比也是非常重要的，因?yàn)橛行┱衅竼挝粸榱硕嗾行┤司蜁?huì)提供好的福利去吸引，比如干滿多少天會(huì)得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)等，還有就是高溫補(bǔ)貼和加班補(bǔ)貼等，在相同條件下我們選擇這些工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)工作的時(shí)候也會(huì)更加有動(dòng)力，所以對(duì)你一些福利也是非常重要的，還有的過(guò)節(jié)、過(guò)年發(fā)放獎(jiǎng)金等，我們?cè)诨丶疫^(guò)節(jié)過(guò)年也是非常自豪的，可以和別人說(shuō)我們公司發(fā)的這些東西，因?yàn)橐话闫髽I(yè)都會(huì)發(fā)放這些東西，如果我們沒(méi)有就會(huì)有點(diǎn)灰心喪氣影響我們的斗志。